九江市柴桑区：双向联动发力 促干部解释培训提质增效

本文转自：东说念主民网-江西频说念

连年来，九江市柴桑区宝石把干部解释培训行动建造高素养干部队伍的先导性、基础性、策略性工程，通过更新领导理念、创新领导模式，丰富领导内容，追念领导教悔，灵验激动了干部解释培训责任轨制化、法式化、科学化，推动干部解释培训提质增效。

课堂领导+现场不雅摩，推动从“找问题”向“解问题”滚动。宝石表面相通实施、实施完善表面的原则，将“现场不雅摩”行动主体培训必设课程，充分期骗好岷山翻新把柄地、马回岭火车站等红色资源，岳师街说念毛桥村、涌泉乡黄洞村等乡村振兴典型亮点，组织学员一线边听、边看、边学、边照看，升迁处置实质问题的才智。

内优集训+外推荐训，推动从“长学问”向“长眼光”滚动。宝石走出去、引进来的出门交流领导模式，酌盈注虚，一心一力。一方面，依据学员类别组织专题培训，以党的表面解释、党性解释和履职才智为要点，全面提高干部德才素养和才智升迁；另一方面，不局限于本区教悔作念法，对标先进地区，遴派优秀干部到先进地区交流学习，招引念念维，增长眼光，矜重给与先进地区好的理念，好的作念法，与本区实质连续结，酌盈注虚，卓绝上风。

线下互动+线上同步，推动从“单一式”向“多元式”滚动。宝石线上线下搀和式的领导模式，通过在线领导，改造传统领导资源的时空口头，使昔时无法终了的优质资源分享成为可能；通过在线领导，蔓延了传统的物理领导空间，终了学生“用脚投票”的课程彩选机制，着实达到淘汰“水课”的见地。2023—2024年在全区开展的青干班培训中，收受了“网上党校”“中网院”等蚁合领导资源，基本终瓦解线上线下课程1:1的比例，既不错让学员学到原汁原味的表面，又不错更好地掌持下层实质的、本性的责任。（何谟岭）